A pesquisa possui algumas perguntas e abrange temas como remuneração fixa direta e indireta, remuneração variável, valores dos tíquetes, PLR, 14º salário, emprego, saúde, condições de trabalho e segurança. O bancário pode indicar também o índice de reajuste (inflação mais aumento real) a ser reivindicado junto aos banqueiros. No questionário, o bancário pode apontar a importância de alguns temas para a campanha salarial deste ano, como a questão da terceirização, o aumento do tempo para se aposentar, a regulamentação do sistema financeiro, a redução dos juros e a retirada de direitos anunciada pelo governo interino e ilegítimo de Michel Temer.
A coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa), Fabiana Matheus, esclarece que a campanha salarial 2016 acontece em um cenário de muita resistência, diante das ameaças de retrocessos em curso. “Temos de fortalecer ainda mais nossa mobilização, de modo a construir uma campanha forte e que combata as investidas desse governo golpista e seus parceiros em nossos direitos”, alerta. A CEE/Caixa assessora a Contraf/CUT nas negociações com o banco.
Apuração e divulgação dos resultados
Os dados das consultas devem ser contabilizados em cada sindicato ou federação. Os números precisam ser informados posteriormente para a Secretaria-Geral da Contraf/CUT pelo e-mail contrafcut@contrafcut.org.br até o dia 8 de julho, conforme modelo enviado para as entidades.
O material, aliás, servirá de valioso subsídio para análise nas conferências estaduais ou regionais, com prazo de realização para até 17 de julho. O resultado nacional da consulta será divulgado no decorrer da 18ª Conferência Nacional dos Bancários, a ser realizada nos dias 29, 30 e 31 de julho, em São Paulo.
Fonte: Fenae
