Reunidos na cidade de Rio Branco, dias 23, 24 e 25 de abril, quando da realização dos congressos estaduais dos funcionários do Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal, funcionários das duas instituições construíram propostas de melhorias salariais e condições de trabalho a serem apresentadas no congresso nacionais dos funcionários das duas empresas no mês de junho.
A abertura do 25° Congresso Estadual dos Funcionários do Banco do Brasil e o 30° Congresso Estadual dos Empregados da Caixa Econômica Federal ocorreu na última quarta-feira (23), no auditório da Assembleia Legislativa do Estado do Acre (ALEAC). O presidente eleito da Fenae Jair Pedro Ferreira, assim como do Conselheiro da Previ e diretor do SEEB- Brasília Rafael Zanon, por mais de hora, palestraram aos presentes e responderam perguntam persistente da luta dos trabalhadores do ramo financeiro. O evento ainda contou com a presença da presidente da Central Única dos Trabalhadores do Acre, professora Rosana Nascimento.
Banco do Brasil
No dia seguinte (24), funcionários do Banco do Brasil estiveram reunidos durante o período da tarde para construir propostas ao encontro nacional dos funcionários da instituição. Os debates tiveram duração de mais de duas e serviu para definir as principais reivindicações dos trabalhadores locais para próxima campanha salarial. Renumeração, Previ, representatividade sindical e terceirização estão entre as principais propostas construídas pelos trabalhadores locais.
O encontro ainda serviu para eleger o representante local dos funcionários do Banco do Brasil no encontro nacional da categoria. Deborah Fernanda, diretora jurídica do Sindicato dos Bancários do Acre (SEEB/AC), acabou eleita para representar a base local nos debates marcados para os dias 6,7 e 8 de junho, na cidade de São Paulo.
Veja os principais pontos debatidos entre os bancários presente no congresso:
Remuneração – Manutenção da cesta alimentação e cesta refeição de forma integral pelo período de licença saúde e maternidade.PLR e abonos.
TAO – Falta de transparência.
Assistentes B (8 horas) fiscalização – CSOs – mudança de comissão – função de confiança – equiparação ao analista – essa função exige jornada de 8 horas.
Fim do PSO.
Previ – isonomia dos planos I e Previ Futuro
Segurança – plataforma permite abrir a mesma matrícula em vários terminais.
Sistema MDC (digitalização de cheques e documentos) permite acesso com ponto fechado.
Delegados sindicais – aumentar a quantidade de delegados – um por unidade, independente da quantidade de empregados.
Terceirização – fim da terceirização – reforçar campanha contra o PL 4330.
Caixa Econômica
O congresso dos dois bancos públicos foi encerrado na tarde da última sexta-feira (25), com a elaboração das propostas a serem encaminhas pelos delegados eleitos da Caixa Econômica Federal ao encontro nacional da categoria, a ser realizada nos dias 6, 7 e 8 de junho, em São Paulo. Temas como ampliar o número de postos de trabalho, fim das terceirizações e horas extras (banco de horas) foram as principais bandeiras levantadas pelos participantes.
O 30° Congresso Estadual dos Empregados da Caixa Econômica Federal foi encerrado com à eleição de delegados locais para ao encontro nacional da categoria. Irlan Sandra e Nadir Oliveira foram eleitos para representar os funcionários da ativa, enquanto Isper Abrahim representará os aposentados da instituição.
O presidente do Sindicato dos Bancários do Acre, Edmar Batistela, avaliou de forma positiva os dois encontros de funcionários de bancos públicos na capital. Foram três dias de muito diálogo para a construção de uma proposta ampla que atendam as necessidades de melhorias de condições de trabalho e melhor renumeração aos funcionários do Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal, explicou ele.
Veja os principais pontos debatidos:
Saúde: Estímulos de práticas de atividades físicas na agências com bolsas para academias e etc.
Condições de funcionamento das unidades: Melhorias no Ley-out, como a atualização do mobiliário, e melhorias no sistema.
Aposentadoria: Inclusão de aposentados , renovação automática da carteira de usuários, tanto dos aposentados, dependentes.
Organização do movimento: Maior nível de reconhecimento e respeito dos delegados sindicais.
Papel social da caixa: Maior intervenção da Caixa nos municípios isolados.
Segurança bancária: Monitoramento com câmeras em todos os espaços da agência.
Jornada: Fim do banco de horas.
