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HSBC não respeita as leis brasileiras e demite de forma arbitraria dirigente sindical

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O bancário do HSBC e dirigente sindical Ezequiel Souza Drumond foi demitido pela referida instituição no dia 29 de abril, sem justa causa ou justificativa plausível.

Conforme a legislação, o dirigente sindical poderá ser demitido somente se cometer falta grave, definida e regulada pelo art. 482, da CLT, devidamente apurada nos termos da lei, através de inquérito judicial prévio, algo não ocorrido no caso de Drumont.

Na avaliação da direção do Sindicato dos Bancários do Acre houve prática antisindical por parte do HSBC na demissão do dirigente sindical.

Ezequiel Drumont teve frequência livre por mais de três anos na direção do Sindicato, mas no mês de abril, resolveu retornar suas atividades na unidade do HSBC, na cidade de Rio Branco. O bancário, porém, de forma surpreendente, foi avisado na sexta-feira (29) do seu desligamento da empresa.

Na terça-feira (3), o Sindicato entrou em contato com o banco exigindo a imediata readmissão do bancário. Porém, o banco manteve a decisão do desligamento do dirigente.  Com isso, o bancário já busca sua reintegração na empresa via ação judicial.

Hoje (6), a direção do Sindicato vem a público protestar veementemente a respeito desse ataque contra a organização sindical, pois analisa que é um absurdo a demissão do companheiro Ezequiel. O Sindicato reforça que é importante o apoio de todas as entidades sindicais para prestar solidariedade ao bancário desligado.

Por fim, o Sindicato ressalta que a demissão de Ezequiel Drumont abre um perigoso precedente contra os trabalhadores. “Não podemos admitir esse desrespeito com os direitos dos trabalhadores”, comentou Edmar Batistela.