Segundo a coordenadora Fabiana Matheus, momento é de mobilização da categoria. Encontro sobre igualdade de direitos entre novos e antigos empregados será realizado em Brasília
Brasília – A Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa), órgão que assessora a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT) nas negociações com o banco, definiu nesta terça-feira (5/8) as reivindicações específicas que serão negociadas com a empresa na Campanha Nacional dos Bancários de 2014 e as que serão tratadas na mesa de negociações permanentes. A reunião foi realizada na sede da Fenae, em Brasília (DF).
As reivindicações foram aprovadas no 30º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa (Conecef), realizado de 6 a 8 de junho, em São Paulo (SP). Segundo a coordenadora da CEE/Caixa, Fabiana Matheus, a previsão é de que elas sejam entregues ao banco na próxima segunda-feira (11), ou seja, no mesmo dia em que o Comando Nacional apresenta a pauta geral unificada para a Fenaban.
“Construímos uma pauta que representa os empregados. Agora, é hora de mobilizar a categoria em busca de novas conquistas. Vamos lutar muito para que nossas demandas sejam atendidas pela Caixa”, afirma Fabiana Matheus. Ela, que também é diretora de Administração e Finanças da Fenae, ressalta: “cabe à CEE/Caixa buscar soluções para os problemas, mas a mobilização dos trabalhadores é essencial para superarmos os desafios”.
Entre os eixos específicos estão jornada de seis horas para todos, mais contratações, fim do assédio moral, isonomia entre antigos e novos empregados, fim da discriminação do REG/Replan não saldado e melhorias no Saúde Caixa. Já entre os eixos gerais, aprovados na 16ª Conferência Nacional dos Bancários, destacam-se: reajuste de 12,5%; PLR de três salários mais R$ 6.247; piso salarial no valor do salário mínimo calculado pelo Dieese (R$ 2.979,25 em junho); vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá de R$ 724 ao mês cada; defesa do emprego, fim da terceirização e combate às metas abusivas e ao assédio moral.
Além da coordenadora Fabiana Matheus, a CEE/Caixa é formada por Fabiana Uehara (Contraf/CUT), Dionísio Reis Siqueira (Fetec-CUT/SP), Eliana Brasil (Fetrafi/MG), Raquel Weber (Fetrafi/RS), Antônio Abdan (Fetec-CUT/CN), Genésio Cardoso (Fetec-CUT/PR), Ademir(ADEMAR) Zambiazzi (Fetec-CUT/SC), Marcos Saraiva (Fetrafi/Nordeste), Carlos Augusto Silva (FEEB/SP-MS), Luiz Ricardo Maggi (FEEB/RJ-ES) e Luciana Pacheco (FEEB/BA-SE).
Encontro Nacional de Isonomia
Também na reunião desta terça-feira, a CEE/Caixa definiu que o Encontro Nacional de Isonomia será realizado em Brasília (DF), no dia 30 de agosto, e que cada Unidade da Federação terá direito a enviar delegados na proporção de um terço em relação ao seu limite no Conecef. Os participantes da reunião na capital federal serão eleitos nos encontros regionais ou estaduais que devem ocorrer até o dia 23. O número de delegados por UF será informado às federações e aos sindicatos pela Contraf/CUT.
“Estamos tentando para o dia 29 um encontro com um representante do governo. Vamos apresentar nossa demanda pela igualdade de direitos entre novos e antigos empregados e cobrar o atendimento”, esclarece a coordenadora da CEE/Caixa. Segundo Fabiana Matheus, os debates no Encontro Nacional de Isonomia devem contar com a participação de pelo menos dois deputados federais: Daniel Almeida (PCdoB-BA) e Erika Kokay (PT-DF).
GDP
A CEE/Caixa aprovou ainda a divulgação, nos próximos dias, de uma nota de repúdio na qual pede o fim da Gestão de Desempenho de Pessoas (GDP). A medida foi imposta de forma unilateral pela direção do banco. “A GDP fere todos os princípios coletivos da relação de trabalho, rotula o empregado, institucionaliza a cobrança de metas individuais, dentre outras atrocidades. Vamos nacionalizar esse debate”, avisa Fabiana Matheus.
Fonte: Fenae Net
