Os empregados e empregadas do Banco da Amazônia estiveram reunidos em seu 5º Congresso Nacional, ocorrido dia 15 de junho, no hotel Golden Tulip, em Belém.
O encontro definiu a minuta de reivindicações para a Campanha Nacional 2013, a qual referenda a minuta do ano passado com diversos adendos em relação à remuneração, emprego, saúde e condições de trabalho.
Bancários e bancárias do Pará, Amapá, Rondônia, Roraima, Acre, Brasília, Maranhão estiveram no evento e trouxeram importantes contribuições de seus Estados para os debates e construção da minuta.
Dentre as reivindicações aprovadas, destaque para: a luta por equiparação da remuneração dos empregados do Banco da Amazônia com a dos demais bancários e bancárias de bancos federais, tendo o BNB como parâmetro; lutar por um novo PCS; fazer com que o Banco da Amazônia enquadre sua política de plano de saúde de acordo com as normas da Agência Nacional de Saúde (ANS) e garanta o aumento do reembolso de seus empregados no custeio do mesmo; não a implementação da Lateralidade; garantia de oportunidade ao pessoal do Quadro de Apoio de disputar cargos comissionados; efetivar a mesa permanente de negociação após as Campanhas Nacionais, entre outras.
Na avaliação do Admar Ferreira, representante e delegado sindical da base acreana, o evento foi coroado de êxito. Segundo ele, o problema mais debatido e reivindicado é com relação a revisão da lateralidade recém implantada no banco, além da questão da saúde do empregado, onde está evidente a necessidade da empresa voltar a participar na qualidade de patrocinador da CASF, devendo custear pelo menos 50% do plano de saúde dos empregados.
INFORMES GERAIS
No encerramento participou a advogada do SEEB-PA que repassou informes acerca dos assuntos abaixo:
- PLR 2011 – Informa que ganhamos a ação, mas o Banco recorreu da decisão e está para 2ª instância sobre o erro no cálculo da PLR 2011;
- PONTO ELETRÔNICO – 15 minutos – Informa que a ação está ganha e que os empregados de 6 horas que foram admitidos antes da implantação do ponto eletrônico terão direito a cumprir carga horária diária de 5:45 h + 15 min do lanche – A justiça determinou que o Banco apresentasse a relação de todos os funcionários que tiveram sua jornada de trabalho alterada em razão do intervalo de 15 minutos;
- TC’S – Informa que os TC’s Engenheiros, Agrônomos e Veterinários admitidos até 2003 estão contemplados na ação ganha em 1º grau e ganho também em 2º grau o mérito – O Banco foi obrigado pela Justiça a cumprir a Lei 4.950-A de 22 de abril de 1966 que estabelece o piso salarial da categoria profissional, e ainda pagar as diferenças salariais desde a admissão até a data da sentença, e de salários vincendos até a incorporação definitiva da parcela;
- Férias – No intuito de coibir a continuidade do pagamento errado da parcela de 1/3 de férias, o Sindicato ingressou com ação civil pública contra o Banco da Amazônia pleiteando, para todos os bancários, o pagamento correto da referida parcela. O sindicato também conseguiu o não desconto do IR sobre férias, licença prêmio e abono assiduidade.
- 7ª e 8ª hora – Informa que será dado início a ação civil pública para pleitear que os comissionados trabalhem 6 horas e que a cada ano trabalhado seja incorporado 10% da comissão ao salário;
- PREV AMAZÔNIA – O sindicato do Pará foi procurado por pessoas que não aderiram aos planos SALDADO a também não aderiram ao PrevAmazônia para que o mesmo interceda junto à diretoria do Banco para verificar a possibilidade de abrir para que esses empregados possam ainda aderir.
